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VALORES IMPORTANTES EN LAS EMPRESAS
En cada sesión se tratarán los valores que los asistentes quieran consolidar, pudiendo tenerse en cuenta los que están contenidos en la siguiente lista:
LIDERAZGO
SEGURIDAD
INTELIGENCIA EMOCIONAL
EXPECTATIVAS
REALISTAS
SELECCIÓN DEL PERSONAL
LÍDER
PODER PERSONAL
ACTITUD
POSITIVA
CONFORT Y BIENESTAR FÍSICO
RESPETO
ESFUERZO
GESTIÓN DE CONFLICTOS
PREMIOS Y CORRECCIONES
MOTIVACIÓN
EFICIENCIA
GESTIÓN DEL
MIEDO
LIBERTAD DE ACTUACIÓN
CONSISTENCIA
COMPETENCIA SANA
DIRECTOR MÁS IMPORTANTE
PERCEPCIÓN DE LAS VARIACIONES
DIRECTOR
ÉTICA Y HONESTIDAD
FIABILIDAD Y VALIDEZ
FORMACIÓN Y APRENDIZAJE
DIRECTOR BUENO
RESILIENCIA
ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN
ATRACTIVO PERSONAL
PROBLEMAS IMPORTANTES EN LAS EMPRESAS
En cada sesión se tratarán los problemas que los participantes deseen, pudiendo contarse con los de la siguiente lista:
MALOS HÁBITOS
EXCESO DE POLITIQUEO
FALTA, EXCESO O ABUSO DE PODER
INCERTIDUMBRE
INTERESES Y OBJ ENFRENTADOS
FALTA DE HONESTIDAD
WORKOHOLIC
DESBORDAMIENTO EMOCIONAL NEGAT
DISCIPLINAR POR INCUMPLIR REGLAS
MACHISMO
NEGATIVISMO EN CASA
MALA
DIRECCIÓN
CAMBIOS
TRABAJO NO APROPIADO
RACISMO
FALTA DE COMUNICACIÓN
EGOCENTRISMO
CONFLICTOS INTERPERSONALES
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